Het wetsvoorstel Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten wordt ongewijzigd opnieuw aangeboden aan de Tweede Kamer

Daarom worden vaak aandelenopties als beloningsinstrument voor werknemers ingezet. Op het huidige moment van belastingheffing (uitoefening van een aandelenoptierecht), beschikken de werknemers niet altijd over (voldoende) liquide middelen om de verschuldigde belasting te voldoen. Daarmee verliest het instrument van aandelenoptierechten als loon zijn aantrekkelijkheid.

In het wetsvoorstel is een keuzemogelijkheid opgenomen om onder bepaalde voorwaarden het moment van belastingheffing uit te stellen totdat de aandelen na uitoefening van de optie, verhandelbaar worden. Een onderneming die nog niet voldoende financiële middelen heeft om een marktconform salaris te bieden, maar wel potentie heeft om te groeien, is straks mogelijk beter in staat om talent aan zich te kunnen binden.

Voor meer informatie over werknemersparticipatie, zie dit artikel.

Heeft u vragen over aandelenoptieregelingen of medewerkersparticipatie? Neem dan gerust contact op met Twan Weusten.