Lijken managementovereenkomsten op arbeidsovereenkomsten? Dan zijn de dga’s van de management-bv’s in dienstbetrekking werkzaam bij de opdrachtgever en daardoor verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
Een bv heeft drie houdstermaatschappijen als aandeelhouders. Deze drie vennootschappen houden ieder 26% van de aandelen in de bv. Daarnaast is er nog een vierde houdstermaatschappij die 22% van de aandelen houdt in de bv. De bv sluit met haar drie aandeelhouders een managementovereenkomst. Bij Rechtbank Gelderland is in geschil of de dga’s van de drie houdstervennootschappen al dan niet verplicht zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen. De dga’s zijn verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen als sprake is van een arbeidsovereenkomst. De rechtbank oordeelt dat voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst alle omstandigheden van het geval, in onderling verband bezien, in aanmerking moeten worden genomen. De rechtbank is van oordeel dat de dga’s van de drie management-bv’s in dienstbetrekking werkzaam zijn. De volgende bepalingen in de managementovereenkomsten zijn daarvoor bepalend:
- De management-bv’s kunnen niet zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de bv de werkzaamheden door andere personen dan hun dga’s laten uitvoeren.
- Er is een maandvergoeding afgesproken op basis van een 40-urige werkweek.
- Er is een doorbetalingsverplichting voor 12 maanden opgenomen voor de werk-bv bij ziekte van de dga van de houdstervennootschap.
- De managementovereenkomst komt te vervallen zodra de dga van de houdstermaatschappij komt te overlijden of wanneer de dga van de houdstermaatschappij geen aandelen meer heeft in die vennootschap.
- Er geldt een non-concurrentiebeding voor relaties van de werk-bv die 80% van de omzet leveren als de werkzaamheden door de dga’s van de houdstermaatschappijen wordt uitgevoerd.
- Het is de werk-bv die een beroepsaansprakelijkheidsverzekering afsluit.
De rechtbank bepaalt op grond van het bovenstaande tot het bestaan van een verzekeringsplicht van de dga’s voor de werknemersverzekeringen.
Bron: Rechtbank Gelderland 15-3-2019
